Hieronder noem ik een aantal stappen die je kunt doorlopen om jouw eigen unieke personal brand neer te zetten:
Ga brainstormen
Je moet duidelijk voor ogen hebben wat je op zakelijk gebied wilt bereiken. Wat vind je leuk? Wat kun je? Wat maakt jou bijzonder? Wat vind je juist niet leuk? Schrijf alles op wat in je opkomt, dingen weglaten kan altijd nog! Bij het maken van je personal brand is het ook belangrijk om te bedenken hoe je wilt dat anderen jou zien. Hoe wil je overkomen? Als je weet hoe je gezien wilt worden, kun je aan de slag. Nu moet je ervoor gaan zorgen dat mensen jou ook daadwerkelijk zo gaan zien!
Communiceer
Nu je alle informatie hebt verzameld ga je beginnen met uitdragen. Waar zitten jouw potentiële opdrachtgevers of werkgevers? Op LinkedIn, Facebook...? Ga voor jezelf na welke social media je wilt gaan inzetten om jouw personal brand uit te gaan dragen. Pas je uitingen aan op het kanaal waar je op plaatst. Belangrijk: plaats met regelmaat posts op social media. Reageer op nieuwsberichten & blogs en houdt jouw volgers op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Als je dit doet, zorg je er automatisch voor dat anderen het juiste beeld van jou vormen.
Wees consequent
Hierbij gaat het vooral om de langere termijn, om het blijvend in de markt zetten van jouw merk. Onderneem actie, evalueer wat werkt en niet of minder goed werkt, pas je aanpak waar nodig aan, maar blijf altijd trouw aan wat je vanaf het begin af aan voor ogen had. Personal branding is een doorlopend proces waarbij consequent zijn erg belangrijk is. Doen! En blijven doen!
Let op
Alles wat je op het internet achterlaat blijft heel lang bestaan. Jouw commentaar in een gastenboek, die vakantiefoto waar je nogal dronken op staat… het kan je blijven achtervolgen. Zorg dus dat je uitingen passen bij je persoonlijke merk. Overdreven? Ik vind van niet. Vraag in je omgeving maar eens na hoeveel mensen weleens iemand Googelen om een beeld te krijgen van die persoon.
Zo, nu kun je aan de slag met jouw eigen personal brand! Kom je er niet helemaal uit? Neem gerust contact met ons op, onze Recruiters en Consultants helpen je graag! Volg ons ook via Facebook, Twitter of Instagram. Hier houden we je graag op de hoogte van nieuwe vacatures, tips en trends! Ook in voorgaande blogs kun je veel handige informatie vinden!